现在的996加班引起民众公愤，有很多原因。可是各个国内IT公司如同感觉自己是职工高薪酬的受害者，职工高收入必定要求多加班。不才这边却是有个个人的处理计划。。

  1.一切强制996加班不给加班费的公司，通通降薪4成。（996加班相当于每个月多上班38%，把多上的班都刨除）这样就复原了公司真实的基本薪酬。不想斗争加班的人过夜早回家，也能领到自己合理的薪酬。

  2.非正常上班时刻加班的薪酬按小时核算，还过夜有更多的补偿（双休日节假日加班双倍薪酬，平常加班取得调休啥的），想斗争的人献身自己健康和时刻，为公司做奉献，就应该加班领更多的薪酬。

  3.赶上双十一啥的紧迫的肥的大项目，用团体项目奖金替代加班费用。这种时分不常有，非常态化，可是公司得争分夺秒，确保项目如期完结。可是项目报答也多，这种时分就用高额奖金催人完结。有个人问题无法参与的人也得不到奖金。

  有马云那样斗争精力的人过夜拿到归于自己的收入，想和刘强东当兄弟的人刘强东也会给满足的情面费。身体受不住加班、想好好享用自己日子的、想陪老婆孩子的人也可以顺畅上下班，尽管少挣点。古玩也不会由于价值观不好互相攻击。